Nors daugelis Lietuvos verslininkų ekonominę situaciją ir verslo augimo perspektyvas vertina gerokai prasčiau nei prieš pusmetį, kai kurių įmonių vadovai išsiskiria optimistiniu požiūriu. Pozityviausias prognozes darbuotojų skaičiaus, įmonės finansinės situacijos ir pelningumo atžvilgiais pateikia daugiau nei 250 darbuotojų turinčios įmonės, užsienio kapitalo bendrovės bei eksportuotojai, rodo „Citadele“ banko atliktas verslo nuotaikų ir pasitikėjimo indekso tyrimas.
„Antrąsyk šiemet atlikto tyrimo „Citadele Index“ duomenimis, įsivyravusio netikrumo dėl ateities sąlygomis labiausiai pažeidžiamos jaučiasi iki 9 darbuotojų turinčios įmonės, užmiestyje įsikūrę verslininkai, prekybininkai bei eksporto nevykdančios bendrovės. Tai nerimo signalas ne tik tokių verslų savininkams, bet ir dirbantiesiems – verslo lūkesčiai turi tiesioginės įtakos užimtumo rodikliams, darbo užmokesčio augimui“,– sakė „Citadele“ banko Latvijoje ekonomistas Mārtiņš Āboliņš (Martinis Abuolinis).
Tyrimo duomenimis, 18 proc. įmonių vadovų artimiausią pusmetį planuoja priimti daugiau darbuotojų, 11 proc. prognozuoja dirbančiųjų skaičiaus sumažėjimą, 69 proc. tikisi išlaikyti dabartinį darbuotojų skaičių. Pagal „Citadele“ metodiką apskaičiuotas įmonės darbuotojų skaičiaus vertinimo indeksas žemiausias yra užmiestyje veikiančių įmonių grupėje – 47,45 punkto. Šis indeksas optimizmo ribą žyminčių 50 punktų taip pat neperžengia eksporto nevykdančiose įmonių (49,74 punkto) ir prekybininkų (49,56 punkto) segmentuose.
Tuo tarpu optimistiškiausiai personalo plėtros atžvilgiu yra nusiteikusios daugiau nei 250 darbuotojų turinčios įmonės (54,4 punkto), eksportuotojai (52,71 punkto) ir užsienio kapitalo bendrovės (52,01 punkto).
Prognozuodami pelningumo pokyčius, verslininkai rodo dar mažiau optimizmo ženklų. Nors 30 proc. įmonių vadovų per artimiausius 6 mėnesius tikisi pasiekti geresnių pelningumo rodiklių, bemaž tiek pat – 28 proc.- prognozuoja pablogėjimą. 38 proc. verslininkų mano, jog įmonės pelningumas artimiausią pusmetį liks nepakitęs.
Pelningumo vertinimo indeksas optimizmo ribą žyminčius 50 punktus perkopia vos keturiuose įmonių segmentuose. Užsienio kapitalo įmonių grupėje jis siekia 56,4 punkto, bendro Lietuvos ir užsienio kapitalo įmonių grupėje – 55,8 punkto, 250 ir daugiau darbuotojų turinčiose įmonėse – 52,49 punkto, eksportuojančiose bendrovėse – 50,39 punkto.
Pesimistiškiausius vertinimus pelningumo atžvilgiu pateikia užmiestyje įsikūrusios įmonės (39,84 punkto), neeksportuojančios bendrovės (44,22 punkto), prekybininkai (44,31 punkto), vietinio kapitalo įmonės (45,18 punkto).
Bendras Lietuvos verslininkų pasitikėjimo indeksas rugsėjo mėnesį sudarė 49,28 punkto ir per pusmetį nuo 2016 m. sumažėjo 1,87 punkto. Tyrimo metu apklausta 750 šalies įmonių vadovų.
„Citadele“ indeksas apskaičiuojamas tiriant, kaip verslininkai vertina esamą padėtį ir kokios jų prognozės šiose srityse: bendra ekonominė veikla šalyje, ekonominė veikla atitinkamos įmonės veiklos srityje, konkurencijos lygis atitinkamoje veiklos srityje ir įmonės veiklos rezultatai – pelningumas, apyvarta, finansinė padėtis, darbuotojų skaičius ir investicijų į įmonę suma. Tyrimo autorė ir įgyvendintoja – Latvijos tyrimų bendrovė SKDS.
Rita Simanavičiūtė
Korporatyvinės komunikacijos departamento direktorė
AB „Citadele“ bankas
